通信英才網(wǎng)接受人力資源和社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志社的訪(fǎng)談
發(fā)布時(shí)間：2010-07-26 新聞來(lái)源：通信英才網(wǎng)
2010年7月25日，應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志社的邀請(qǐng)，一覽英才網(wǎng)旗下招聘網(wǎng)站成員通信英才網(wǎng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曹女士接受訪(fǎng)談，訪(fǎng)談內(nèi)容是關(guān)于通信行業(yè)3G人才需求的分析。
通信英才網(wǎng)曹女士就3G人才的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)青睞的3G類(lèi)型人才與3G人才職業(yè)生涯前景等方面的問(wèn)題，做了深入分析。
從3G發(fā)牌一年多來(lái)，各大運(yùn)營(yíng)商的3G服務(wù)紛紛上馬，推動(dòng)市場(chǎng)需求熱度不斷升溫。但有關(guān)專(zhuān)家也指出，鑒于我國(guó)3G人才的培養(yǎng)相對(duì)較晚，人才門(mén)檻高，培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，造成了我國(guó)3G人才奇缺。據(jù)一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站成員——通信英才網(wǎng)預(yù)計(jì)，3G進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)階段后，按目前的培養(yǎng)速度，3G人才需求缺口將達(dá)百萬(wàn)。
相關(guān)問(wèn)題更深入的分析，將于8月人力資源和社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志報(bào)道。
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